День: 28.10.2022

Неофициальное оформление трудовых отношений и выплата заработной платы «в конверте» – является одной из наиболее актуальных проблем. Данные явления не только препятствуют развитию экономики, реализации социальных программ, но и влияют на благополучие каждого гражданина, нарушая его конституционные права.

Стремясь минимизировать уплату налогов, некоторые недобросовестные работодатели занижают реальную налогооблагаемую базу, выплачивая работникам заработную плату «в конвертах», привлекают к труду работников без оформления трудовых договоров. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты обязательных налогов и взносов, обманывая при этом не только государство, но и ухудшая социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата листков нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам.

Вопрос оформления трудовых отношений, полноты отчислений из заработной платы возникает у работников только тогда, когда гарантии обещанные работодателем при трудоустройстве не выполняются.

Хочется предупредить, что гражданин получающий зарплату «в конверте», не может официально подтвердить размер получаемых им доходов, и в случае невыплаты заработной платы взыскать ее в обещанном размере будет крайне сложно, а порой невозможно.

Кроме того, работнику стоит обратить внимание, какой договор ему предлагают подписать. Чтобы иметь все гарантии и выплаты, которые предусмотрены трудовым законодательством, необходимо заключать только трудовой договор. В нем указывается размер заработной платы, которую работник будет получать за свой труд. Если она будет полностью «белая», то это увеличит и будущую пенсию работнику, и размер всех страховых выплат, и принесёт в бюджет дополнительные средства.

Стоит помнить, что отношения между работником и работодателем возникают только на основании трудового договора. Другие гражданско-правовые договоры, которые подразумевают под собой выплату вознаграждения за труд, не попадают под юрисдикцию трудового законодательства. Такие отношения регулируются Гражданским кодексом. Именно поэтому работодатели предпочитают оформлять с работниками гражданские договоры, по которым никаких гарантий и защиты от государства не предоставляется.

Сообщаем, что вследствие подмены фактически существующих трудовых отношений заключением договора гражданско-правового характера, гражданин теряет основные права и гарантии, предусмотренные требованиями законодательства о труде, а именно:

• право на труд по трудовому договору;
• право на ежегодный оплачиваемый отпуск;
• право на материальное обеспечение в порядке социального страхования в случае болезни, потери трудоспособности, несчастного случая;
• право на осуществление оплаты за работу в праздничные (нерабочие) дни, повышенной оплаты за работу в ночное время и др.

Кроме этого, период работы без официального оформления трудовых отношений, а также, при подмене трудовых отношений договором гражданско-правового характера не засчитывается стаж работы, а в случае выплаты заработной платы в конверте размер пенсии уменьшается в разы.

Именно по этим причинам вопрос легализации трудовых отношений, в том числе подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, путем заключения договоров гражданско-правового характера, находится на постоянном контроле должностных лиц Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики (ГОСТРУД ДНР).

В целях снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений специалистами ГОСТРУДа ДНР на постоянной основе проводятся семинары для работодателей, ведется разъяснительная работа среди населения Донецкой Народной Республики.

Однако решить данную проблему полностью возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

Для избежания нарушений в части оформления трудовых отношений консультации специалистов ГОСТРУДа ДНР можно получить по номерам телефонов «горячей» линии: +7-586-300-23-62, +7-949-312-17-86; направить обращение в форме электронного документа с соблюдением требований Закона ДНР «Об обращениях граждан» на электронную почту obrgostruddnr@yandex.ru; направить обращение по адресу: 283004, г. Донецк, ул. Маршака, 2.

 

Комментарий предоставлен начальником Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергеем Михайловичем Чернобривцем

 

 

 

 

Работниками КП «Прометей» администрации города Докучаевска 28.10.2022 года:

ул. Чайковского, 4, кв. 32 – ремонтные работы мягкой кровли;

ул. Богдана Хмельницкого (п. Ясное), 9, кв. 2 – ремонтные работы шиферной кровли, оголовков ДВК;

ул. Полевая, 5, кв. 22 – ремонтные работы мягкой кровли;

ул. Октябрьская, 9, Мельникова, 10/7, 12 – покраска дверей в подъездах;

ул. Центральная, 62/8,  – обследование системы ЦО.

ул. Чайковского, 4, в. 8 – ремонтные работы по замене стояка системы водоотведения;

Работа по обращениям граждан.

 

📊Прошло еженедельное плановое совещание с руководителем управления финансов, отдела бухгалтерского учёта и отчётности и заместителями по направлениям.

👥В ходе совещания обсуждали непосредственно вопросы, касающиеся финансовой деятельности.

📌По итогам определены основные направления работы на следующую неделю.

 27 октября, на базе Донецкого национального университета состоялось открытие VII Международной научной конференции «Донецкие чтения: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности».

Участие в мероприятии приняли Председатель Народного Совета Владимир Бидёвка и другие представители органов государственной власти, а также работники образования и науки из ДНР, других субъектов Российской Федерации и дружественных стран.

Владимир Бидёвка обратился к участникам конференции с приветственным словом.

«Вот уже шесть лет «Донецкие чтения» объединяют учёных Донбасса, Российской Федерации, стран СНГ и ряда зарубежных стран. Это авторитетная площадка для дискуссий по различным направлениям, главная цель которой – развитие фундаментальной и прикладной науки нашего региона для восстановления производительных сил, раскрытия потенциала Донбасса», – сказал Председатель Народного Совета.

Спикер парламента отметил, какова роль Донецкого национального университета в реализации курса на интеграцию в образовательное пространство России, который являлся частью государственной политики ДНР на протяжении нескольких лет.

«Научная и образовательная деятельность Донецкого национального университета, который является инициатором конференции, внесла свою лепту в дело постепенного перехода на российские стандарты. Сегодня, когда наша Республика воссоединилась с Российской Федерацией, можно смело сказать, что университет готов работать в новых реалиях. Проделана большая работа, которая обеспечила непрерывность процесса развития науки, подготовки специалистов и эволюции системы высшего образования в Донецкой Народной Республике в целом. Проведение «Донецких чтений» многие годы содействовало данным процессам, внося свой весомый вклад в подготовку фундамента для максимально плавной интеграции образования и науки региона в российскую систему», – констатировал Владимир Бидёвка.

В завершение Председатель Народного Совета выразил уверенность, что «Донецкие чтения» и другие подобные площадки позволят выработать эффективную стратегию развития региона в составе Российской Федерации.

«Уважаемые друзья! Сегодня вопрос развития имеющегося потенциала для Донецкой Народной Республики является одним из приоритетных. Для региона в составе России открываются новые возможности и форматы работы, новые перспективы, и для нас очень важно широкое обсуждение научных исследований для выработки прогрессивных подходов к развитию региона. Уверен, что «Донецкие чтения» помогут в этом. Желаю успехов участникам конференции и продуктивной работы», – резюмировал спикер парламента.