В Республике завершился региональный этап конкурса детских работ «Оживи светофор», проводившегося при поддержке ГАИ

В рамках проекта «Безопасные дороги» при содействии Госавтоинспекции МВД по ДНР и Министерства образования ДНР в феврале-марте 2023 года в Донецкой Народной Республике проводился региональный тур Всероссийского конкурса письменных работ «Оживи светофор».

Целями проведения конкурса являются активизация деятельности образовательных организаций по обучению школьников Правилам дорожного движения и безопасного поведения на дорогах, повышение интереса несовершеннолетних к культуре безопасного поведения участников дорожного движения, развитие социальной активности родителей в области безопасности дорожного движения и творческих способностей детей.

В конкурсе учувствовали ребята из 5-11 классов образовательных организаций Республики. Свои работы дети представили в жанрах эссе, рассказов и сказок, в которых от имени светофора рассказывали о различных дорожных ситуациях.

Все истории были по-своему интересны и трогательны. Жюри конкурса определило 15 победителей, чьи произведения отправлены на федеральный этап конкурса, в котором наши ребята будут соревноваться со школьниками из других регионов России.

Победителей регионального этапа представители оргкомитета поздравят адресно, ведь большинство школ Республики продолжают работать дистанционно.

 

Пресс-служба МВД

по Донецкой Народной Республике

 

 

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА ВЫПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВО ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВА ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ?

В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания в конкретное время, продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут (ч.1 ст. 108 ТК РФ).

Время такого перерыва не включается в рабочее время.

Работник вправе по своему усмотрению использовать такой перерыв, если он не входит в рабочее время.

Работодатель не вправе требовать от него выполнения трудовых обязанностей в данный промежуток времени.

Работник обязан приступить к работе в установленное для него время начала рабочего дня (смены) и вправе покинуть рабочее место в установленное ему время окончания рабочего дня (смены).