Государственная инспекция законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает — в соответствии п.1 ст.22 Закона ДНР «Об охране труда» работодатель обязан
обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников.
В настоящее время на территории Донецкой Народной Республики установилась высокая температура воздуха.
Работодателю в жаркую соответствующий температурный
кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с
медикаментами.
В целях предотвращения неблагоприятного воздействия высокой
температуры на здоровье и работоспособность человека в соответствии с
Санитарными нормами рабочее время может быть ограничено.
Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то
рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При
повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5
градусов – на четыре часа. При этом для работников, выполняющих работы,
связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и
значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением
тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении
более низких температур (26,5 градусов-27,5 градусов).
Начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий работающих в сфере
охраны и условий труда, за производственным травматизмом ГОСТРУДа ДНР
Людмила Лешкова
Больше оперативных новостей на нашем Telegram-канале.
