День: 27.01.2020

Сегодня, 27 января 2020 года, в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики состоялся брифинг начальника отдела пресс-службы Минюста ДНР Татьяны Болотиной относительно работы отделов Единого регистрационного центра за неделю.

«Отделами Единого регистрационного центра Донецкой Народной Республики за период с 20 по 25 января 2020 года принято 2 095 заявлений и выдано 2 178 готовых документов. Из общего количества заявлений, принятых отделами Единого регистрационного центра, наибольшее количество приходится на город Донецк: принято — 1 130 и выдано 1 240 готовых документов. В отделах ЕРЦ города Макеевки за указанный период принято 421 заявление и выдано 429  готовых документов. Предоставлено 2 159 консультаций юридическим и физическим лицам, обратившимся в отделы Единого регистрационного центра Республики, в том числе в отделах ЕРЦ города Донецка проведено 1 691 консультация, в отделах ЕРЦ города Макеевки – 183 консультации.

В настоящее время в Донецкой Народной Республике отделы Единого регистрационного центра работают в городах Донецк, Макеевка, Горловка, Енакиево, Харцызск, Снежное и пгт. Старобешево», – сообщила Татьяна Болотина.

Пресс-служба Министерства юстиции ДНР

Сегодня, 27 января 2020 года, в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики состоялся брифинг на тему «Итоги работы с обращениями граждан за неделю», который провела главный специалист отдела пресс-службы Минюста ДНР Юлия Кабрилева.

«За период с 20 по 24 января 2020 года в Минюст ДНР поступило 39 письменных обращений граждан.

Для ведения открытого диалога между гражданами и руководством Минюста ДНР проводится личный прием граждан, на котором было принято 2 гражданина относительно регистрации права собственности на недвижимое имущество и неисполнения решения суда отдела государственной исполнительной службы города Енакиево.

Для оказания правовой помощи гражданам, которые проживают в отдаленных районах Донецкой Народной Республики, в Минюсте ДНР осуществляет работу телефон горячей линии. В рамках его работы за отчетный период было предоставлено 186  консультаций.

В правовой общественной приемной в соответствии с утвержденным графиком осуществляется прием граждан специалистами Минюста ДНР, где предоставляется квалифицированная правовая помощь (в пределах компетенции Минюста ДНР). Так, за вышеуказанный период в общественную приемную обратились 2 гражданина. Также по телефону правовой общественной приемной предоставлено 12 консультаций.

В рамках работы Гуманитарной программы по воссоединению народа Донбасса на телефон Минюста ДНР обратились 3 гражданина.

Основными вопросами, с которыми граждане обращаются в Минюст ДНР, являются: работа органов ЗАГС; основания наследования по закону и завещанию, нотариальные тарифы; порядок легализации и регистрации недвижимого имущества, изготовление технической документации на недвижимое имущество; взыскание алиментов», – сообщила Юлия Кабрилева.

Пресс-служба Министерства юстиции ДНР

В процессе урегулирования отношений между работником и работодателем не малую роль занимает такой сформированный документ как должностная инструкция. Ведь согласно действующему законодательству о труде на территории Донецкой Народной Республики  работник обязан выполнять лишь ту работу, которая обозначена в его трудовом договоре, должностной инструкции, а работодатель в свою очередь не имеет права требовать от работника выполнения иной работы.

Должностная инструкция разрабатывается и утверждается для каждой должности указанной в штатном расписании предприятия, организации, учреждения и.т.д. Для рабочих специальностей — рабочие инструкции. В инструкциях четко должны быть перечислены требования к работнику его знания, задачи, обязанности, перечень прав и ответственность, с которыми работодатель, согласно требованиям ст.29 КЗоТУ обязан ознакомить работника до начала работы по заключенному трудовому договору под расписку.

Как правило, один экземпляр инструкции остается на предприятии, организации, учреждении,  а второй выдается работнику. За основу при разработке должностных, рабочих инструкций берется справочник квалификационных характеристик профессий работников, который состоит из отдельных выпусков.

Однако при необходимости задачи и обязанности могут быть распределены между отдельными исполнителями или же расширены.

При этом важно отметить!!! Должностные (рабочие) инструкции не должны включать условия, которые ограничивают права и социальные гарантии работников, предоставленные им трудовым законодательством.

Инструкции позволяют работодателю иметь четкое понимание, каким квалификационным требованиям должен соответствовать работник при приеме на работу,  повысить эффективность в управлении персоналом, укрепить трудовую дисциплину, обеспечить объективность и обоснованность при аттестации работника, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания.

Для работников должностные (рабочие) инструкции позволяют четко понимать  должностные права и обязанности, выполнять лишь ту работу, которая обусловлена трудовым договором, создают определенность сферы компетентности в отношении своих должностных обязанностей и возможной ответственности в случае их неисполнения по вине работника.

Также, в случае ненадлежащего исполнения обязанностей и задач, которые содержатся в должностной (рабочей) инструкции работодатель имеет право применять к работнику различные взыскания: выговор, увольнение, другие меры, предусмотренные коллективным или трудовым договором (ст. 147 КЗоТУ). Поэтому должностная (рабочая) инструкция работника является одним из важных элементов при оценке правомерности действий работодателя, увольняющего работника на основании п. 3 ст. 40 КЗоТУ, за систематическое невыполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Комментарий предоставлен специалистом отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов ГОСТРУДа ДНР Юлией Швец

⚽️25 января, в городе Докучаевске на стадионе «Авангард» состоялся открытый зимний кубок города Докучаевска по мини-футболу среди команд города, а также гостей из Донецка, Горняка и Новоазовска.⚽️

Мероприятие было организованно сектором молодежи спорта и туризма города Докучаевска при поддержке депутата Народного Совета Донецкой Народной Республики Александра Дяговца.

В состязаниях приняли участие 8 команд:
⚽️Команда Докучаевской Народной Дружины;

⚽️Команда МУДО СП «ДЮСШ ГОРОДА ДОКУЧАЕВСКА;

⚽️Команда МОУ «Школа № 5 города Докучаевска»;

⚽️Команда 42 ГПСЧ г. Докучаевск МЧС ДНР;

⚽️Команда Свободный ДОНБАСС (Сборная Горняка и администрации г.Докучаевска);

⚽️Команда МФК Спарта (Донецк);

⚽️Команда «Азовец» (Новоазовский район);

?Команда Филиала №14 «ДФДК» ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС» — обладатель переходящего зимнего Кубка города Докучаевска по мини-футболу 2019 г.

?Команды были разбиты на две группы, в которых сыграли друг с другом по круговой системе в один круг. Игра состояла из 2-х таймов по 10 минут, с перерывом 3 минуты между таймами.

Несмотря на товарищеский характер игр после жеребьевки команды встретились на поле, где развернулась серьезная спортивная борьба. Яркая и слаженная игра, сражение за каждый мяч и искренняя радость забитому голу.

?В перерывах между играми игроки и зрители могли подкрепиться вкусной кашей? и согреться горячим чаем☕️ из полевой кухни наших доблестных военнослужащих, организованной при содействии Депутата Народного Совета ДНР Дяговца Александра Павловича.

?После группового этапа в финальных играх встретились сильнейшие команды:
МОУ №5 – МФК Спарта, 1:11 (матч за 3 место);
ДФДК – Свободный Донбасс 0:8 (матч за 2 и 1 место).

?По итогам соревнований призовые места распределились следующим образом:

?1 место — команда Свободный Донбасс (Горняк, Докучаевск);

?2 место — команда Филиала №14 «ДФДК» ЗАО «ВНЕШТОРГСЕРВИС»;

?3 место — команда МФК Спарта (Донецк).

Командам были вручены грамоты? и ценные призы⚽️ от сектора молодежи, спорта и туризма администрации города Докучаевска,
так же были отмечены лучшие игроки:
?Лучший бомбардир – Апанасенко Аким;
?Лучший вратарь – Конох Андрей;
?Лучший игрок – Нестерин Александр;
?Лучший защитник – Нечаев Алексей.

?Новым обладателем открытого зимнего переходящего кубка города Докучаевска по мини-футболу стала команда Свободный Донбасс (Горняк, Докучаевск).?

Министерство труда и социальной политики ДНР проводит конкурс по охране труда

Министерство труда и социальной политики ДНР в 2020 году проводит конкурс по охране труда в Донецкой Народной Республике «Успех и безопасность».

Участие в конкурсе могут принимать предприятия, учреждения и организации, осуществляющие деятельность на территории Донецкой Народной Республики.

Конкурс проводится по шести номинациям, таким как:
I номинация – «Лучшая организация производственной сферы по созданию безопасных условий и охраны труда»;
II номинация – «Лучшая организация непроизводственной сферы по созданию безопасных условий и охраны труда»;
III номинация – «Лучшая бюджетная организация в сфере здравоохранения по созданию безопасных условий и охраны труда»;
IV номинация – «Лучшая бюджетная организация в сфере образования по созданию безопасных условий и охраны труда»;
V номинация – «Лучший по созданию безопасных условий и охраны труда среди физических лиц-предпринимателей»;
VI номинация – «Лучшая бюджетная организация по созданию безопасных условий и охраны труда».

Заявки и сведения на участие в конкурсе от участников принимаются с 01 февраля 2020 года до 01 марта 2020 года по электронному адресу: и по адресу расположения Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики: 283048 г. Донецк, ул. Университетская, д. 91.

Подробнее о конкурсе можно узнать на сайте Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики.